Xã Ba Vì: Đẩy mạnh kết nối, mở hướng đi mới trong công tác giải quyết việc làm năm 2026

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Thành Minh Thuận - Chủ tịch UBND xã Ba Vì nhấn mạnh: Việc làm và thu nhập ổn định là chìa khóa để bảo đảm an sinh xã hội và thúc đẩy kinh tế địa phương phát triển. Do đó, Đảng ủy và UBND xã luôn ưu tiên tạo mọi điều kiện thuận lợi nhất để người lao động, đặc biệt là thế hệ trẻ, được tiếp cận nguồn thông tin chính thống về thị trường lao động.

Thông qua cầu nối là Hội nghị lần này, UBND xã kỳ vọng sẽ mở ra nhiều cơ hội học nghề, việc làm phù hợp, giúp người dân từng bước nâng cao tay nghề, tăng thu nhập và vươn lên làm giàu chính đáng.

Đa dạng cơ hội học tập và làm việc thu nhập cao

Điểm nhấn của Hội nghị là các chương trình tư vấn chuyên sâu, mang tính thực tiễn cao đến từ 04 đơn vị đào tạo và tuyển dụng hàng đầu: 

Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản (Công ty Phát triển nhân lực Á Châu): Ông Lê Minh Đức, Giám đốc Công ty đã thông tin chi tiết về lộ trình học tiếng và kỹ năng làm việc tại Nhật Bản. Điển hình cho sự hợp tác hiệu quả, hiện Công ty đang tài trợ 05 suất học tiếng Nhật miễn phí ngay tại xã, trong đó có 02 học viên đã vượt qua vòng khám sức khỏe để chuẩn bị xuất cảnh. Các lớp học tương tự sẽ tiếp tục được mở rộng trong thời gian tới.

Mô hình "Đào tạo nghề kép" ưu việt (Công ty TNHH Phát triển nguồn nhân lực Đại Dương): Đại diện công ty, ông Phạm Văn Ký giới thiệu chương trình học đột phá (30% lý thuyết - 70% thực hành tại doanh nghiệp). Sinh viên được hưởng các đặc quyền vượt trội: Nhận lương thực tập từ 6 - 12 triệu đồng/tháng. Hỗ trợ 100% học phí và sinh hoạt phí (Gói học bổng từ 150 - 300 triệu đồng). Cam kết 100% có việc làm sau tốt nghiệp với mức lương 12 - 15 triệu đồng (trong nước) và 40 - 100 triệu đồng (kỹ sư làm việc tại Nhật, Hàn, Đức...).

Đào tạo nghề chính quy gắn liền thực tiễn (Trường Cao đẳng Cơ giới tỉnh Quảng Ngãi): Mở ra cơ hội cho học sinh tốt nghiệp THCS và THPT với mô hình vừa học nghề vừa học văn hóa. Nhà trường cung cấp đa dạng các ngành nghề đang "khát" nhân lực như: Công nghệ ô tô, Công nghệ hàn, Điện công nghiệp, Cơ điện tử... với thời gian đào tạo ngắn gọn từ 2 - 3 năm.

Cập nhật thị trường lao động (Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Quảng Ngãi): Cung cấp bức tranh toàn cảnh về xu hướng tuyển dụng hiện nay, đồng thời trang bị kỹ năng tìm việc và hướng dẫn các chính sách hỗ trợ người lao động của Nhà nước.

Chỉ đạo quyết liệt: "Đi từng ngõ, gõ từng nhà"

Để những cơ hội này thực sự đến tay người dân, ngay tại Hội nghị, đồng chí Chủ tịch UBND xã đã giao nhiệm vụ trọng tâm cho Ủy ban MTTQ Việt Nam xã, các tổ chức đoàn thể (Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ, Hội Nông dân, Hội Cựu chiến binh) và các thôn:

Thay đổi tư duy lập nghiệp: Đẩy mạnh tuyên truyền để người dân hiểu rõ con đường đại học không phải là ngã rẽ duy nhất. Học nghề giỏi, thành thạo ngoại ngữ và có ý thức kỷ luật tốt chính là con đường lập thân, lập nghiệp thiết thực và bền vững. Việc học tiếng Nhật không chỉ đơn thuần để đi xuất khẩu lao động, mà là quá trình rèn luyện tác phong chuyên nghiệp.

Tư vấn trực tiếp, minh bạch: Giao Đoàn Thanh niên và các thôn khẩn trương rà soát, lập danh sách thanh niên tốt nghiệp THPT chưa đi học tiếp, bộ đội xuất ngũ và lao động chưa có việc làm. Các cán bộ cơ sở tuyệt đối không tuyên truyền chung chung, mà phải trực tiếp gặp gỡ từng gia đình để tư vấn cặn kẽ về chi phí, thu nhập, quyền lợi và trách nhiệm, đảm bảo người dân tham gia trên tinh thần tự nguyện, công khai và minh bạch.

Khép lại Hội nghị, đồng chí Thành Minh Thuận một lần nữa khẳng định, sự đồng hành giữa chính quyền - nhà trường - doanh nghiệp chính là "kiềng ba chân" vững chắc. Sự kiện không chỉ dừng lại ở việc cung cấp thông tin, mà còn là bệ phóng để người lao động xã Ba Vì tự tin vươn ra các thị trường lao động lớn, góp phần trực tiếp vào công cuộc xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp.